如同在广州这座互联网的“人间烟火”般的城市中找一位可靠的另一半一样，仅凭广告的美丽词藻就轻易地将一家靠谱的SEO培训单位给“坑”了，其实关键都要看“过日子”的实际能力才是真正的考验。今天咱就不扯那些虚头巴脑的东西了，直接来剖析剖析本地三家机构的真实情况。从学员的就业数据、课程的更新速度，还有实战资源这三个方面入手，让你看清哪些机构是货真价实的，哪些不过是徒有其表、善于包装的。
一、就业率98%背后的真相：数据会说话
去年广州某机构宣称“包就业”，结果学员半年内转行率高达40%。而真正靠谱的机构，比如天河区的蝙蝠侠SEO学院（化名），他们的98%就业率是这么来的：
入职追踪服务体系：我们会为每位学员安排专属的就业指导顾问，而且在学员正式入职三个月后，还会再次回访其所在企业，帮忙解决实际工作中遇到的问题。凭借对一位刚入行的做母婴电商的学员的紧急调度，及时地帮助其对关键的布局策略的调整 ultimately使其顺利地“保住了试用期”，为其日后顺利的工作打下了坚实的基础。
企业合作名录：可不是随便找几家小企业来凑数的，咱们是与宝尊电商、荔枝微课等三十多家企业签下了人才输送的合作协议呢。正是由于课程的案例都直接以这些企业的真实的项目来作为案例的切入点，如如何通过运用“儿童吸管杯”这类的长尾词的优化等，从而使得企业对其产生了极大的兴趣。
这样一来就不用再为“高薪就业”的承诺所迷惑了，我们的招生简章就直接将去年同行的薪资分布图公布出来了，如最低的6K、最高的22K的跨境电商独立站岗位等，真真切切的将就业的“高薪”给我们“点明了”！。
二、课程迭代速度：跟不上算法就别谈培训
百度去年8月更新了细雨算法，专打低质内容。番禺有家机构还在教“伪原创工具批量生成文章”，结果学员做的企业站全被降权。而靠谱的机构这么干：
基于对百度的站长平台、5118等工具的预警信息的深入的白话版的解读，让我们每周都能更好的把握网络的风向和趋势.。伴随对搜索引擎的“新指标”——“搜索结果首段重复率”的不断的探索和挖掘，就在上周的课件中已经初步的将其纳入了我们的“新指标”中。
实战沙盒系统：学员不是学理论，而是用模拟搜索引擎操作后台（类似驾校的科目二考场）。有个学员发现“广州装修公司”这个词的点击率突然暴跌，老师带着用热力图工具分析，原来是移动端标题被截断了。
工具免费用：直接打包提供147SEO、站长之家的VIP账号，学外链建设时能实时查竞争对手的锚文本分布，比纸上谈兵强十倍。
三、资源才是硬道理：没实战项目都是耍流氓
海珠区有家机构吹“名师授课”，结果老师自己没做过百万级流量的站。真正有资源的机构是这样的：
接单分红制：学员分组接真实企业订单，优化效果达标后能分推广费的20%。去年双十一，有个小组通过优化“女鞋清仓”关键词，帮客户多赚了7万，每人分到3400元。
说起来这个“黑科技实验室”啊，可别被名字给带偏了，它其实是专门搞“反黑科技”研究的。采用对Python的爬虫抓取的模拟等教学的过程中手段，我们就能对外链的服务商哪些是用了机刷的做出相对的判断，从而对其避免了被坑的局面.。
校友资源池：毕业拉你进500人的钉钉群，里面定期分享最新招聘信息。有个校友在希音做SEO主管，直接在里面发内推码，比招聘网站效率高多了。
四、避坑指南：三招识破“水货”培训机构
试听课盯细节：如果老师只会念PPT，连“TF-IDF”都解释不清，赶紧跑。
查学员案例：要求看最近3个月毕业学员的优化数据，别信那种只展示“2019年经典案例”的。
合同避坑指南：可得留神那些“保证给你排到前面”之类的说辞，正规的合同里，通常都会明确写上“包含XX次实战指导”这类具体的条款内容。
五、实用工具安利：新手也能轻松驾驭的五款必备神器
但相比之下，147SEO的这一功能却能一键将关键词的矩阵都给你生成，还能模拟蜘蛛的抓取效果，甚至比5128的这个功能都要便宜几十块呢！
凭借百度统计的热力图的可视化就能直观的看出用户的点击热点到底在哪个位置，从而更好的对页面的落地页进行优化
Hunter：找企业邮箱做外链合作，比盲目群发邮件强
写在最后
然而，不少的SEO培训机构却将其误解为“送鱼”，一味的在培训中灌输一些所谓的SEO“秘籍”、“黑技”等，学生们只需照着教的做就行了，完全不用自己动脑子去思考和钻研，甚至不用花一分钱就能“赚”到一大笔的SEO的红利，这就是所谓的“送鱼”。而真正的SEO培训应该是将学生从“送鱼”的状态中拉出来，让他们真正地“钓鱼”，从而真正的掌握了SEO的实力和方法，这才是真正的SEO培训。那些整天嚷嚷着“保证就业”的，倒不如去问问他们，敢不敢把没就业学员的退款条款明明白白写进合同里。只有当好的培训能将你带来的“爽”转化为你能“带走”的实质性能力时才真正值得你去投入和追求.。